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创新电商协会九月boss堂---股权管理高级讲座
- 2019-03-27-

      9月27日下午两点,在大连和田商贸有限公司,由赵惠赵总为大家带来了股权分配的顶层架构设计以及股权分配原则的BOSS堂主题分享。

      来自大连创新电子商务协会的企业家们济济一堂,参加了这次分享活动。

 

      下午两点会议正式开始,赵总主要从以下几个方面为大家带来分享:

      1. 什么叫股权

      2. 股东(合伙人)应具备的五个条件

      3. 股东退出12大注意事项

      4. 股权6+1策划系统是什么

      分享过后,大家针对股权有疑问的方面也进行了积极的探讨。

      赵总还为参会人员准备了小礼物,是寓意富裕长寿的猫头鹰摆件,最后再次感谢赵总为大家带来的精彩分享。

       附录:股权分配的三大原则

      创业如逆水行舟,只有同行者目的明确、方向一致、公平和激励并存才能成就长远、稳定的关系。股权分配就是这么一个落实到“人”的过程, 它的目的不仅要通过“丑话说在前头”来确立规则,还要明确公司基因和价值观、达成股东间的共识。

      鉴于创业公司初期股东和管理层通常是重叠的,暂无须考虑股东与管理层之间的博弈,笔者认为确立股权分配时需要考虑三个因素,分别是:股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间,当然上述三个因素仍有分解的空间,比如资源就可以按出资、投入时间细化,出资又可以按照是货币、实物、知识产权等对公司的价值进一步细化。